威斯尼斯人6667vip(澳门)有限公司-百度百科

决胜璀璨征程,建设人才强企,熔炼高质量精英团队,共赢美好未来

时间:2022-03-03发布人:添润医疗

  旧岁已展千重启,新年更进百尺竿。2022年是添润医疗发展的关键之年,除了积极应对外部因素的挑战,还需紧跟行业发展节奏。人才梯队建设,也是添润医疗战略变革的重点。2022年,添润医疗将打通职业晋升通道、搭建素质提升平台、引进行业精英等,培养新型添润人才,促进企业的长期发展。

  

  人生充满期待,梦想链接未来,只要心怀远方,敢闯敢拼,添润会是实现人生价值的卓越平台;只要志在四方,有勇无畏,添润会是实现人生梦想的启航舞台。在春鸣会期间,又一批精英人才通过自己的努力实现了蜕变,站上舞台,从此走向事业的另一个高度。让我们自我超越,对标优秀,与时俱进,与团队更成长。

  

  

  
  ▲添润医疗董事长罗冠捷先生亲自为添润的“核心干部”颁发任命书

  种下梧桐树,凤凰自然来。今后,添润医疗将加快人才培养计划,大力引进培育添润“金凤凰”,同时提出“强专业、强服务、高标准、严要求”的口号,为更多精英人才提供发挥才能的广阔平台,将管理层的优秀能力转化为促进企业发展的行动力。

  熔炼强专业团队
  决胜高质量发展

  添润医疗首届干部春鸣会期间,添润医疗董事长罗冠捷先生对添润管理层誓言进行了深度剖析,通过九个“我要”,表达添润医疗的管理目标与对未来的决心。自我鞭策是发展的原动力,也是企业向前进步的出发点和落脚点,我们要以管理层誓言为导向,履践致远,以最饱满的精神出发,为企业交付高质量结果。

  
  ▲添润医疗董事长罗冠捷先生

  管理层誓言是管理层的行动指南,每一次宣誓都是一次心灵的碰撞、觉悟的提升、理想的升华,是对每一位添润管理层的鞭策和鼓励。铭记誓词,付诸行动、捍卫管理层尊严,我们要把外在的职业准则转化为发自内心的自我要求,率先垂范,严以律己,带领团队实现物质和精神共同幸福,为中国女性医疗健康事业发展做出贡献。

  
  ▲添润医疗管理层誓言

  在本次干部内训会期间,添润人唱响了“决胜高质量发展,争做优秀管理层”的主旋律,鼓舞和激励全体添润管理层向“优秀”看齐,人人学习“优秀”,争做“优秀”,感受榜样之光芒,传承榜样之力量。

  

  ·图右添润医疗深圳总院行政院长
  ·左上添润医疗深圳总院运营中心四公司总经理汪伶俐女士
  ·左下添润医疗深圳总院运营中心一公司总经理陈娟女士

  

  ·左上添润医疗首席人力资源官马恺先生
  ·右上添润医疗会务中心总经理杨涛先生
  ·左下添润医疗咨询中心总院长周书伟女士
  ·右下添润医疗财务管理中心总经理罗淑丹女士

  管理层誓言就像一面镜子,发现自身不足之处,修身正己、锤炼自我,以实际行动诠释誓言传达的精神,给予我们新的力量与方法,激发我们更大的潜力,更好地为中国女性医疗健康事业发展奋斗到底。

  

  坚持战略引领
  担当管理使命

  会中,添润医疗深圳总院运营总裁刘丽女士围绕“如何做好管理层的工作”展开了精彩分享。从“一个人”到“带领人”,从“员工”到“管理层”,“管理层”不仅是一句称呼,一次晋升,更是一种激励和鞭策,一份责任与担当。“管理层”是对个人价值的肯定,是职业生涯的闪光点,要树立坚定的理想信念,敢于担当,不断激发自身潜能;要脚踏实地,付诸行动,勇于冲锋;要坚持学习,笃实践行,使命必达,与企业共成长,做一名优秀的添润管理层。

  
  ▲添润医疗深圳总院运营总裁刘丽女士

  刘丽总裁最后表示,我们要全面贯彻公司“一心三高七化”战略思想,坚持战略引领,担当起管理层的使命,要对标身边其他优秀的管理层,扬长避短,在带领团队成长的过程中不断完善,争取做到团队人人都是优秀者,并与添润医疗同发展、齐进步、共辉煌,一起笃定前行向未来。

  

  这是一次决心、勇气、拼搏力量的展示,也是一个激活信心、点燃激情的能量场。未来,添润医疗坚决贯彻公司“一心三高七化”战略思想,打造强专业、强服务、高标准、严要求的高质量发展团队,蓄势赋能,全力谱写可持续发展的篇章,提升每一位添润人的“凝聚力”、“执行力”、“战斗力”,构建规范、高效、优质的管理团队,筑牢发展根基,形成至上而下的核心竞争力,实现全面健康发展。

XML 地图